Pagos del Empleador
Su empleador debería haberle enviado un Aviso de confirmación del pago de la atención médica después del primer pago en su nombre. Además, nuestro programa le envía información por correo en un plazo de una a tres semanas después del primer pago de su Empleador.
Si tiene preguntas acerca de si su empleador hizo el pago al Programa SF City Option, comuníquese con su empleador o envíe un correo electronico a info@sfcityoption.org.
Si considera que debería recibir algún tipo de beneficio de salud (seguro médico, beneficio de City Option u otro beneficio), contáctese con la Office of Labor Standards Enforcement al 1(415) 554-7892 o por correo electrónico a HCSO@sfgov.org.
Complete un Formulario de inscripción de SF MRA para averiguar si es elegible para una SF MRA.
- Si trabaja en San Francisco o en el SFO International Airport podría ser elegible para una SF Medical Reimbursement Account (SF MRA).
- Los fondos en una SF MRA se pueden usar para gastos de atención médica que cumplen con los requisitos, incluyendo los costos adicionales relacionados con productos y servicios médicos, dentales y de la vista.
Si tiene más preguntas, envíe un correo electronico a info@sfcityoption.org.
Cuenta de reembolso médico de SF (SF MRA) para empleados
El programa SF MRA le da acceso a fondos para que pueda obtener un reembolso por el pago de medico y otros gastos relacionados con la salud. El objetivo último del programa SF MRA es ayudarle a lograr una excelente salud. Su cónyuge, pareja doméstica y cualquier dependiente también pueden acceder a estos fondos.
Todavía puede usar su SF MRA después de que ya no trabaje para el empleador que hizo los depósitos. Los fondos de SF MRA están disponibles para gastar mientras su cuenta esté activa. Mantenga su cuenta activa presentando al menos un reclamo de SF MRA cada 36 meses.
Si no presenta un reclamo dentro de ese período, su cuenta se cerrará de forma permanente. Puede obtener más información sobre la política de cierre de cuenta haga clic aquí.
Existe una cuota administrativa de $3.15 que se debita de su MRA cada mes, independientemente de si usa o no su SF MRA ese mes.
Solo los gastos de atención médica en los que haya incurrido en el día o después de la fecha de vigencia de su SF MRA cumplen con los requisitos para reembolso. Su fecha de entrada en vigor de SF MRA es la fecha en que el primer pago del empleador para usted aparece en nuestro sistema.
Sí, las primas del seguro médico, copagos, pagos de atención médica y deducibles están entre los muchos gastos de atención médica que cumplen con los requisitos para reembolso de las SF MRA.
Usted podría calificar para SF MRA si su empleador hace pagos a SF City Option en su nombre. Complete nuestra encuesta de elegibilidad.
Haga clic aquí para obtener más información sobre cómo inscribirse en SF MRA.
La Comisión de Salud de San Francisco aprobó una política en enero de 2022 para cerrar permanentemente las cuentas de los empleados que no se hayan utilizado durante un período consecutivo de 3 años. Todos los fondos en esas cuentas también se revertirán permanentemente a la ciudad y el condado de San Francisco. Esta política es consistente con la ley estatal existente (Código de Gobierno 50050).
La política entra en vigencia el 1 de marzo de 2023. Eso significa que el programa SF City Option comenzará a rastrear las cuentas que no han tenido actividad durante un período consecutivo de tres años a partir del 1 de marzo de 2023 y más allá. Lo más pronto que cualquier cuenta podría cerrarse permanentemente es Aabril de 2026.
Para obtener más información sobre esta política, haga clic aquí.
Envíe un correo electronico a info@sfcityoption.org para ver si tiene una SF MRA.
Solo los gastos de atención médica en los que haya incurrido en el día o después de la fecha de vigencia de su SF MRA cumplen con los requisitos para reembolso. Su fecha de entrada en vigor de SF MRA es la fecha en que el primer pago del empleador para usted aparece en nuestro sistema.
Existe una cuota administrativa de $3.15 que se deduce de los fondos disponibles en cada SF MRA de forma mensual, ya sea que use o no la cuenta ese mes. Las cuotas administrativas no se deducirán de la cuenta si el saldo disponible es de menos de $3.15.
Haga clic aquí para obtener información sobre cómo acceder a su SF MRA.
Puede enviar recibos y formularios de reclamo en línea o por correo, fax, aplicación móvil y recibir un reembolso por medio de cheque o depósito directo. Si desea información detallada, visite la página Presentar un reclamo.
Haga clic aquí para ver una lista detallada de los gastos de atención médica elegibles para reembolso según la SF MRA. Las visitas al consultorio médico, copagos, primas del seguro médico, anteojos y lentes de contacto, así como medicamentos con receta médica y medicamentos sin receta médica están entre los varios gastos elegibles.
Los reclamos por lo general se procesan en un plazo de tres a cinco días hábiles después de la presentación del reclamo.
Si presenta un reclamo que sea mayor que el saldo de su cuenta, el reclamo se paga hasta por el saldo disponible.
No, puede enviar un reclamo por tan solo $0.01 y aún recibir un reembolso por medio de cheque o depósito directo.
No, puede recibir un reembolso por medio de cheque o depósito directo por tan poco como $0.01.
Los fondos estarán disponibles en su SF MRA de 1 a 3 semanas después que cada empleador realice el pago a nuestro programa.
Todavía puede usar su SF MRA después de que ya no trabaje para el empleador que hizo los depósitos. Los fondos de SF MRA están disponibles para gastar mientras su cuenta esté activa. Mantenga su cuenta activa presentando al menos un reclamo de SF MRA cada 36 meses.
Nuestro programa cerrará la SF MRA y no podrá gastar los fondos de la SF MRA si no ha habido reclamos o depósitos en más de 36 meses.
Usted puede continuar usando su SF MRA activa para presentar reclamos para recibir un reembolso incluso después de que ya no trabaje con el Empleador.
Llame a HealthEquity/WageWorks, nuestro socio que mantiene las cuentas, al 1(866) 697-6078 para conocer el saldo de su cuenta. También puede consultar el saldo de su cuenta en línea, en participant.wageworks.com/sfmra.
Please call HealthEquity/WageWorks, our partner who maintain the accounts, at 1(866) 697 6078 for your claim status. You may also check your claim status at participant.wageworks.com/sfmra
Puede administrar esta información en línea en sfmra.org/onlineaccount o enviar un correo electrónico a info@sfcityoption.org.
El servicio al cliente de HealthEquity/WageWorks está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para responder sus preguntas específicas sobre las Cuentas de reembolso médico. Llame a Servicio al Cliente de HealthEquity/WageWorks al 1(866) 697-6078.
Sí, aún puede tener acceso a su cuenta SF MRA y enviar reclamos por gastos elegibles, incluso si se traslada fuera del estado o a otro país. Cuando envíe su reclamo a HealthEquity/WageWorks, la documentación del reclamo y la constancia de pago deben estar en inglés, y el monto del reclamo en dólares.