En San Francisco, las leyes locales exigen que muchos empleadores brinden beneficios de salud a empleados elegibles. San Francisco City Option (SF City Option) es un programa de beneficios de salud que los empleadores pueden elegir para sus trabajadores, como una forma para el empleador de cumplir legalmente con las ordenanzas de la Ciudad de San Francisco.
¿Qué es SF MRA?
Su Cuenta de reembolso médico de San Francisco (SF MRA) es un beneficio dentro del programa SF City Option. Los fondos en una SF MRA provienen del empleador. Los fondos se pueden usar para reembolsarle a usted, a su cónyuge o pareja doméstica y a sus dependientes por gastos elegibles de atención médica.
- Los fondos en una cuenta de SF MRA inactiva permanecen disponibles para usted, incluso si deja a su empleador o se cambia de ubicación. Su historia clínica sigue siendo confidencial.
- Debe enviar al menos un reclamo de SF MRA cada 36 meses para mantener su cuenta activa. Si no presenta un reclamo dentro de ese período, su cuenta se cerrará de forma permanente.
¿Cómo funciona SF MRA?
- Un empleador participante en el programa deposita fondos en SF City Option en nombre de sus empleados elegibles.
- Su empleador debe darle un Aviso de confirmación del pago de la atención médica para notificarle el depósito que hizo.
- A continuación, debe inscribirse en SF MRA. No se puede acceder a sus fondos hasta que se inscriba en el beneficio de SF MRA.
- Si se aprueba la inscripción, recibirá una carta de bienvenida de SF MRA que enumera su número de cuenta y otros detalles importantes.
- Después, registre su cuenta en línea en HealthEquity/WageWorks (únicamente para usuarios en línea).
- Una vez que su cuenta esté activa, puede presentar un reclamo para reembolso con HealthEquity/WageWorks a pagar con los fondos que están disponibles en su SF MRA.
HealthEquity/WageWorks maneja todos los reembolsos. Los reembolsos pueden tomar de 3-5 días hábiles y enviarse por depósito directo a su cuenta bancaria o mediante cheque.
¿Para qué se pueden usar los fondos?
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