Các Thuật ngữ Quan trọng của SF MRA Cần biết
Covered California: Covered California là một thị trường bảo hiểm y tế. Tại đây, người dân California có thể so sánh, lựa chọn và ghi danh vào các chương trình bảo hiểm y tế.
Chi phí Chăm sóc Sức khỏe Đủ điều kiện: Nhân viên có thể nhận lại tiền cho các chi phí chăm sóc sức khỏe được bao trả này thông qua SF MRA của họ.
Xác nhận Thanh toán Chăm sóc Sức khỏe cho Nhân viên: Nhà tuyển dụng tham gia Chương trình SF City Option sẽ gửi Thông báo Xác nhận Thanh toán Chăm sóc Sức khỏe cho Nhân viên. Thông báo cho Nhân viên biết rằng Nhà tuyển dụng đã thực hiện khoản thanh toán đầu tiên cho Chương trình SF City Option.
HealthEquity/EZ Receipts: HealthEquity/EZ Receipts là công ty xử lý tất cả các yêu cầu bồi hoàn.
Sắc lệnh An ninh Chăm sóc Sức khỏe: Tại SF, tất cả Nhà tuyển dụng được Bảo hiểm phải đáp ứng Yêu cầu về Chi tiêu của Nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng phải thực hiện việc này theo yêu cầu của Sắc lệnh An ninh Chăm sóc Sức khỏe San Francisco (HCSO). Nhà tuyển dụng được Bảo hiểm tuân thủ HCSO bằng cách thanh toán tiền chăm sóc sức khỏe cho Nhân viên được bảo hiểm của họ và nhiều yêu cầu khác.
Sắc lệnh Sân bay Lành mạnh: Tất cả nhân viên được bảo hiểm theo Chương trình Tiêu chuẩn Chất lượng của SFO phải có bảo hiểm y tế gia đình. Việc này tuân thủ Sắc lệnh Sân bay Lành mạnh San Francisco (HAO). HAO yêu cầu Nhà tuyển dụng được Bảo hiểm phải cung cấp miễn phí bảo hiểm y tế gia đình cho nhân viên. Hoặc Nhà tuyển dụng được Bảo hiểm có thể nộp một số tiền nhất định vào SF City Option cho nhân viên của mình.
Tài khoản Bồi hoàn Y tế: Tiền trong Tài khoản Bồi hoàn Y tế (MRA) có thể sử dụng để thanh toán chi phí chăm sóc sức khỏe của Nhân viên. Quỹ SF MRA cũng có thể được sử dụng bởi vợ/chồng hoặc người chung sống của Nhân viên và những người phụ thuộc của Nhân viên (con).
Một số chi phí chăm sóc sức khỏe được bao trả là:
- Phí bảo hiểm y tế
- Thăm khám tại phòng mạch bác sĩ
- Chăm sóc nha khoa
- Chăm sóc nhãn khoa
- Thuốc kê toa và thuốc không kê toa
Người tham gia: Nếu có quyền lợi SF MRA thì tức là quý vị là “người tham gia” trong chương trình SF City Option.
Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động: Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động San Francisco đảm bảo nhà tuyển dụng ở SF phải đáp ứng các yêu cầu của Sắc lệnh An ninh Chăm sóc Sức khỏe và Sắc lệnh Sân bay Lành mạnh.
SF City Option: Chương trình City Option là một cách mà Nhà tuyển dụng có thể đáp ứng Yêu cầu về Chi tiêu của Nhà tuyển dụng theo Sắc lệnh An ninh Chăm sóc Sức khỏe San Francisco (HCSO). SF City Option cũng là một cách để Nhà tuyển dụng tuân thủ Sắc lệnh Sân bay Lành mạnh (HAO) cho Nhân viên được Bảo hiểm tại Sân bay Quốc tế San Francisco.
Sở Y tế Công cộng San Francisco (SFDPH): SFDPH được điều hành bởi Thành phố và Quận San Francisco.<.nobr> San Francisco Health Plan là đơn vị quản trị bên thứ ba (TPA) của SF City Option và SF MRA, thay mặt cho SFDPH.
Công cụ tìm Quỹ SF MRA: Là công cụ trên nền tảng web giúp người lao động tìm hiểu xem họ có tiền trong Tài khoản Bồi hoàn Y tế SF (SF MRA) hay không.
Mẫu Đăng ký SF MRA: Là biểu mẫu mà Nhân viên sẽ điền vào để xem họ có thể nhận được SF MRA với SF City Option hay không.
SF MRA: Là quyền lợi từ Thành phố và Quận San Francisco giúp nhân viên đủ điều kiện nhận lại tiền cho các chi phí chăm sóc sức khỏe được bao trả. Nhân viên có khoản đóng góp của nhà tuyển dụng cho SF City Option có thể đủ điều kiện cho SF MRA. Tiền trong SF MRA có thể được sử dụng để chi trả chi phí chăm sóc sức khỏe.
